鍥而不舍落實中央八項規定精神 以優良作風護航企業高質量發展
發布時間：
2025-09-16
9月16日上午，天宇集團黨委（擴大）會議召開，傳達學習習近平總書記關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要指示，學習貫徹中央、省委、縣委黨的建設工作領導小組會議部署要求，總結集團前期貫徹落實中央八項規定精神學習教育情況，研究部署下一步作風建設及企業高質量發展工作。
9月16日上午，天宇集團黨委（擴大）會議召開，傳達學習習近平總書記關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要指示，學習貫徹中央、省委、縣委黨的建設工作領導小組會議部署要求，總結集團前期貫徹落實中央八項規定精神學習教育情況，研究部署下一步作風建設及企業高質量發展工作。集團黨委書記徐乃平主持會議，集團黨委班子成員，機關黨支部全體黨員、各部門負責人參加會議。
會議指出，習近平總書記對深入貫徹中央八項規定精神高度重視，多次作出重要指示批示，為全黨推進作風建設提供了根本遵循。中央、省委、縣委先后召開黨的建設工作領導小組會議，明確要求以 “攻堅戰、持久戰” 的決心鍥而不舍落實中央八項規定精神，推進作風建設常態化長效化。作為地方重點企業，集團黨委必須深刻認識中央八項規定是企業黨建的 “生命線”、合規經營的 “護身符”，要始終將其作為全面從嚴治黨向基層延伸、向業務滲透的核心抓手，反復學習、持續踐行。
會議充分肯定集團前期學習教育成效。自今年3月開展學習教育以來，集團黨委嚴格對標對表上級部署，堅持“學查改”一體推進，系統學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》及中央八項規定實施細則，推動紀律要求入腦入心；在整改落實上，聚焦項目招投標、物資采購、公務接待等領域排查廉政風險點，嚴糾“以會議落實會議”的形式主義，公務接待違規問題實現 “零發生”，黨員干部紀律意識、務實作風顯著提升。
會議強調，要以“常抓不懈、久久為功”的定力，持續鞏固拓展學習教育成果，將中央八項規定精神轉化為企業發展的 “硬支撐”：
一是學深悟透、常學常新，筑牢思想“防火墻”。要把中央八項規定精神學習融入“三會一課”、主題黨日等日常工作，堅持“領導班子帶頭學、關鍵崗位深入學、年輕干部重點學”，常態化開展革命傳統教育、警示教育，重點糾治“電子紅包”“快遞送禮”等隱形變異問題，引導黨員干部從 “被動守規” 轉向 “主動護規”，深刻領悟 “八項規定是長期有效的鐵規矩”。
二是抓細整改、建章立制，擰緊責任“螺絲釘”。對前期整改銷號的問題開展 “回頭看”，評估整改成效；對 “合作方宴請管控”“分公司費用監管” 等需長期整治的問題，壓實黨委主體責任、支部直接責任、崗位具體責任，倒排工期推進；修訂《基層黨組織作風建設考核辦法》，將 “禁止接受合作方禮品”“財務報銷合規性”等要求納入考核，推動制度從“紙上”落到 “事上”。
三是學用結合、以干促效，打好發展“組合拳”。要把作風建設與企業核心業務深度融合，深化整治形式主義為基層減負，讓干部職工集中精力抓工程質量、控項目成本、優服務效率；持續激勵黨員在關鍵崗位擔當作為，比如財務崗位要嚴守“憑證精準、資金安全”底線，項目崗位要杜絕“吃拿卡要”風險，切實將作風建設成效轉化為工程品質提升、經營效益增長的實際成果。
四是嚴督實查、動真碰硬，高懸監督“警示燈”。由集團審計部牽頭，聯合財務部開展“隱蔽作風問題專項排查”，重點核查餐費報銷真實性、分公司“小金庫”、合作方費用往來等領域；對頂風違紀行為堅持“零容忍”，既追究直接責任人責任，也倒查領導監管責任，同時暢通職工監督渠道，讓“四風”問題無處藏身，持續營造風清氣正的干事氛圍。
徐乃平在總結發言中強調，“作風建設沒有‘完成時’，只有‘進行時’”。集團全體黨員干部要以此次會議為新起點，把對紀律的敬畏、對責任的擔當融入每一項工作、每一個環節，以 “忠誠干凈擔當” 的作風守護企業發展根基，為推動集團高質量發展、服務地方經濟建設注入更強動能。
相關新聞
